노동법
해고의 서면통지
사용자는 근로자를 해고하려면 해고의 _______와 _______를 서면으로 통지하여야 한다.
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공인노무사 2차 대비 학습 플랫폼
공인노무사 수험 학습효율 최대화 수험기간 최소화
실제 공인노무사 단기합격 노하우를 꾹꾹 눌러담았습니다. 핵심 비결은 "자극적 반복"입니다.
반복
매일 5장의 빈칸 카드로 판례, 조문, 답안 문장을 압축 회독합니다.
실전
2차시험은 결국 써야 늡니다. 실제 시험처럼 시간을 재고 답안을 씁니다.
첨삭
자동 교정이 아니라, 관리자와 강사가 직접 읽고 직접 첨삭합니다.
오늘의 빈칸 카드
오늘의 빈칸 카드
매일 5개의 신규 카드로 판례, 조문, 목차, 답안 문장을 반복합니다.
2026년 4월 28일 화
조문
민사소송법
처분권주의
처분권주의는 소송물의 _______, _______ 및 소송종료를 당사자의 의사에 맡기는 원칙이다.
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행정쟁송법
취소소송의 원고적격
원고적격은 처분 등으로 인하여 _________를 침해받은 자에게 인정된다.
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노동경제학
효율임금이론
효율임금이론은 시장균형임금보다 ________ 임금을 지급하는 것이 생산성 향상에 기여할 수 있다고 본다.
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인사노무관리
성과평가
성과평가 설계의 핵심은 평가기준의 _______, 평가절차의 _______, 피드백의 적시성이다.
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2차시험은 결국 써야 늡니다. 실제 시험처럼 시간을 재고 답안을 작성하세요.
2차시험 모의 문제요금제
수험 단계에 맞는 학습 밀도를 선택하세요
FREE부터 CPLA-PRO까지 모두 수동 첨삭 중심 흐름으로 설계되어 있습니다.
FREE
매일 반복하는 기본 학습
월 기준
0원
- 매일 신규 빈칸 카드 5개
- 날짜별 빈칸 카드 열람
- 2차시험 모의 문제 이용
- 타이머 기능
- 답안 작성 및 저장
- 기본 해설 제공
CPLA
혼자 쓴 답안을 점검받는 개인 첨삭 요금제
월 기준
월 79,000원
- FREE 전체 기능
- 매월 10회 수동 첨삭
- 첨삭 결과 제공
- 월간 리포트 제공
- 이번 달 첨삭 횟수 확인
- 개선된 부분 확인
- 더 개선해야 할 부분 확인
- 쿠폰코드 입력 시 할인 적용
CPLA-PRO
강사와 함께 가는 4인 그룹과외형 프로그램
월 기준
월 189,000원
- CPLA 전체 기능
- 4명 단위 스터디 그룹 직접 구성
- 강사 직접 출제 모의고사
- 강사 직접 첨삭
- 월 1회 1시간 해설강의
- 그룹별 제출 현황 관리
- 그룹별 학습 피드백
수강생 쿠폰코드
파일 업로드 인증 대신 쿠폰코드로 할인 적용을 진행합니다.
| 비교 항목 | FREE | CPLA | CPLA-PRO |
|---|---|---|---|
| 일일 빈칸 카드 | 매일 5개 | 매일 5개 | 매일 5개 |
| 모의 문제 풀이 | 이용 가능 | 이용 가능 | 이용 가능 |
| 수동 첨삭 | 미제공 | 월 10회 | 강사 직접 첨삭 |
| 월간 리포트 | 미제공 | 제공 | 제공 |
| 스터디 그룹 | 미제공 | 미제공 | 4인 그룹 운영 |
| 강사 모의고사 | 미제공 | 미제공 | 제공 |
| 월 1회 해설강의 | 미제공 | 미제공 | 제공 |