노동법50분
해고의 정당성과 서면통지
징계해고 사안에서 서면통지와 사회통념상 상당성을 함께 검토하는 문제입니다.
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2차시험 모의 문제
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징계해고 사안에서 서면통지와 사회통념상 상당성을 함께 검토하는 문제입니다.
동의주체와 동의방식, 사회통념상 합리성의 관계를 정리하는 문제입니다.
업무수행성과 상당인과관계를 중심으로 정리하는 문제입니다.