라이트
월 39만원~
이슈 빈도가 낮은 소규모 사업장
- 월 정기 자문
- 기초 인사노무 문답
- 긴급 이슈 1회 우선 대응
Advisory
언제든 물어볼 수 있는 인사노무 파트너
상시 자문 계약은 문제가 생긴 뒤 대응하는 방식이 아니라, 문제를 만들지 않는 운영 체계를 만드는 방법입니다.
자문 플랜 비교
스탠다드
월 79만원~
인사 담당자가 있는 성장 단계 기업
- 주간 자문
- 규정/서식 검토
- 분쟁 징후 사전 점검
프리미엄
월 149만원~
다수 사업장 또는 복합 이슈 기업
- 상시 핫라인
- 노무 이슈 리포트
- 노사관계 전략 자문
자문 활용 사례
근로계약 체계 정비
직군별 근로계약서와 취업규칙을 정비해 채용 단계 분쟁 가능성을 줄인 사례
징계 절차 리스크 대응
징계사유 입증 구조와 절차를 점검해 부당징계 분쟁으로의 확산을 예방한 사례
퇴직/임금 이슈 사전 조정
퇴직금·수당 계산 기준을 통일해 집단 민원으로 번지기 전에 해결한 사례
우리 회사도 자문이 필요한 단계인지 확인해보세요
상황을 남겨주시면 규모와 이슈 빈도에 맞는 플랜부터 제안드립니다.
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